Een waardevolle connectie is gebaseerd op een authentieke communicatie. Van in het begin een doordachte mix van tone of voice, gezichten, kanalen en tijden is key om de verschillende leden van de stam te raken vanaf de start. Een goede balans tussen digitaal en live, zakelijk en persoonlijk, vast en ad hoc zorgt voor een gevoel van inclusie, iniatief én ambassadorship! TribeAffair maakt met jullie een duidelijke communicatiescan en kalender, met respect voor jullie DNA en de trends vandaag.
Laat die tamtam maar gaan!
Een sterke onboarding is een cruciale start om werknemers snel te binden en in te werken; tools worden gepresenteerd, DNA & kennis wordt doorgegeven. Naast een learning deel geloven we ook in een persoonlijke onboarding met de nodige fun voor vertrouwen en vlotte opstart, de beleving dus! TribeAffair denkt graag mee voor een stevig 'startritueel', met een boeiend doch transparant programma en visibiliteit waarin de visie en missie van het bedrijf centraal staan. Met een doordachte planning op korte en lange termijn (bijv evaluaties) is dit de sleutel naar succes en motivatie.
Well, come’in!
Tribe'in baby!
Ontdek de andere aspecten van de employee experience!
Projecten
Onboarding Plans zijn ook
🌟 Onboarding Program
🌟 Office Experience Day
🌟 Collection Events
🌟 Office Experience Days
🌟 Communication Plans
🌟 Ambassador Programs
🌟 Teambuildings