We kunnen er niet omheen. De kandidaten en werknemers vandaag kiezen niet voor een job of een bedrijf. Ze sluiten aan bij een tribe en de bijpassende vibe, met een duidelijke visie en missie.
TribeAffair is al enkele jaren trotse en trouwe ‘vibe-partner’ van bedrijven om hun talent te boeien én binden.
Door samen onze experience cycle te onderzoeken en doorlopen, ontdekken we alle touchpoints en opportuniteiten om interactief en inclusief jullie talent te doen groeien en bloeien.
Door het creëren van de juiste experiences, jarenlange ervaring en vooral passie in wat mensen samenbrengt kunnen we als geen ander jullie DNA laten ‘triben’ en ‘viben’.
Ontdek hier onze 5 ankerpunten voor een feilloze en wervende ‘employee’ experience.
Tribe'in
Onboarding Plan
Echt connecteren begint met een warme welkom en wordt versterkt door een diverse en authentieke communicatie.
Tribe'in baby!
#onboardingprograms #welcomebundles #office experiencedays
Tribe'me
Development & Growth Program
Een bloeiende tribe is een groeiende tribe. Door de juiste anker- én aandachtspunten voelt ieder individu en team zich deel van het de groei, hongerig naar een uitdaging.
Tribe'me please!
#developmentplans #learningroadmap #teambuilding
Tribe'ment
Leadership & Celebration
Een tribe is een gevoel van inclusie en trots. Het vieren en samenbrengen van de tribe is een erezaak. Want een duidelijke richting, waarden en missie zorgt voor een stevige stam.
Tribe’ment for the win!
#celebrationstrategy #employeeconferences #familydays
Tribe'ing
Wellbeing & Office Branding
Een werkplek is een groeiplek mits de juiste setting. We werken graag samen aan een plek waar elkeen zich goed, trots én thuis voelt.
Let's get them tribe'ing!
#healthprogram #wellbeingstrategy #officebranding
Tribe'off
Offboarding & Ambassadorship
Een team is een bewegend geheel. Een netwerk waar huidig en verleden talent een eer zijn en ons DNA verzilveren.
Tribe'off maestro!
#offboardingevents #referralprogram #exitstrategy
